吸管妞導(dǎo)讀
又到了一年招聘季，招工難已經(jīng)成為大多制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的“緊箍咒”。在“雙童”，每年的員工回廠率高達(dá)90%。對(duì)此，吸管妞將推出十篇關(guān)于“雙童”員工管理經(jīng)驗(yàn)分享的系列文章，今天和大家分享第十篇：
《讓員工在最好的環(huán)境中工作》
對(duì)于員工來說，一個(gè)企業(yè)除了優(yōu)質(zhì)的餐飲、舒適的住宿環(huán)境之外，工作環(huán)境也顯得十分重要！如果員工在臟亂差的環(huán)境中工作，員工們自然不會(huì)有好心情，久而久之，不僅造成了人員的流失，也生產(chǎn)不出好產(chǎn)品！
“雙童”除了注重員工的吃住之外，對(duì)員工的工作環(huán)境也十分注重，無論是生產(chǎn)車間還是進(jìn)入車間之前的功能區(qū)都配備了最好的硬件，讓員工在最好的環(huán)境中工作！
“雙童”的車間功能區(qū)按高標(biāo)準(zhǔn)配備了最好的硬件，同時(shí)引導(dǎo)員工們進(jìn)行規(guī)范的操作！要知道，“雙童”的車間功能區(qū)可是保障車間衛(wèi)生環(huán)境的重要配套硬件！
在進(jìn)入車間之前，每個(gè)員工在進(jìn)入車間都要按照規(guī)范進(jìn)行操作：
1、員工進(jìn)入車間的第一步，就是要在更鞋區(qū)將自己的鞋子換為工作鞋。
2、員工來到第一更衣區(qū)，將自己的私人衣物儲(chǔ)存在柜子中。
3、來到第二更衣區(qū)換上工作服，帶上發(fā)網(wǎng)及工作帽！佩戴好之后要進(jìn)行檢查，確認(rèn)頭發(fā)不外露，帽帶已系好！
4、整理完衣物后，來到洗手消毒間，進(jìn)行洗手、烘干、消毒。
5、完成洗手消毒之后，要進(jìn)入風(fēng)淋室進(jìn)行風(fēng)淋除塵。
在風(fēng)淋室進(jìn)行風(fēng)淋后進(jìn)入車間
6、在進(jìn)行工作服更換、洗手消毒、風(fēng)淋等一系列操作后才可進(jìn)入車間。
除此之外，功能區(qū)內(nèi)還配置了高端的烘干器、消毒器、感應(yīng)水龍頭以及酒精消毒器等硬件，并配置了許多精心定制的標(biāo)示牌，提示著員工規(guī)范使用！這樣的配備也為員工的衛(wèi)生要求做了硬件的保障，確保員工工作環(huán)境的極致衛(wèi)生！
精致的標(biāo)識(shí)牌
除了進(jìn)入車間前的一系列衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)外，生產(chǎn)環(huán)境也至關(guān)重要！“雙童”的車間則是全封閉的無塵車間，讓員工在好的環(huán)境中生產(chǎn)出最衛(wèi)生的產(chǎn)品！
良好的生產(chǎn)環(huán)境，可以潛移默化地影響員工的行為習(xí)慣。短期來看良好生產(chǎn)環(huán)境的成本很高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來衡量，其實(shí)成本是最低的。唯有一流的生產(chǎn)環(huán)境，才能生產(chǎn)出世界一流的完美產(chǎn)品！
除了優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)環(huán)境之外，我們也有一系列的制度文件支撐！為了加強(qiáng)環(huán)境的衛(wèi)生管理，我們建立了完善的衛(wèi)生保障體系，明確生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生保潔和操作規(guī)程的要求，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品衛(wèi)生和質(zhì)量指標(biāo)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定要求！
例如，企業(yè)的所有生產(chǎn)區(qū)域在保持衛(wèi)生保障控制的前提下，還應(yīng)定期進(jìn)行清理，角角落落都不能放過，同時(shí)設(shè)立檢查小組對(duì)生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行全方位檢查，通過檢查結(jié)果作為衡量衛(wèi)生保障行為的考核機(jī)制，迫使各崗位重視衛(wèi)生保障管理工作，正是這些規(guī)則保障了生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品的絕對(duì)衛(wèi)生！
衛(wèi)生管理規(guī)范部分內(nèi)容截圖
衛(wèi)生檢查記錄表部分內(nèi)容截圖
讓員工在最好的環(huán)境中工作
“雙童”注重員工的吃住，提升員工生活水準(zhǔn)的同時(shí)，也提供了良好的工作環(huán)境，注重員工內(nèi)心幸福程度的同時(shí)，形成了精細(xì)化管理的氛圍！
同時(shí)，通過各類操作規(guī)范、流程引導(dǎo)員工們進(jìn)行正確的生產(chǎn)操作，潛移默化地提升員工的習(xí)慣素養(yǎng)，質(zhì)量是用“心”做出來的，通過這樣的環(huán)境氛圍影響員工的內(nèi)心，員工的素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)才能進(jìn)一步提升，才能用心生產(chǎn)出更好的產(chǎn)品！
如果你覺得自己是個(gè)人才，想要來“雙童”一展拳腳，就來試試吧！
