攝像頭干擾器-最終效果-13080701712(微信同號) 官網:www.sxtgrq.com
監控攝像頭干擾器是干擾攝像頭的解碼器,對其進行丟包干擾,之后不能成像也不能形成視頻文件進行存儲,和通訊線路無關,所以有線,無線的頭,都可以屏蔽。
首先我們需要了解下攝像頭的工作原理,監控攝像頭通過光學傳感器將鏡頭視線內的事物和人物捕捉,然后形成模擬信號圖像進入機身的解碼系統,解碼器將模擬電信號進行數字處理,處理為0、1 1、0這樣的二進制代碼數據包,一路傳輸到監視器端進行實時監控(監視端可以是電視墻矩陣系統,也可以是顯示器,還可以是手機),另一路傳輸到存儲或硬盤進行存儲,以備后續出現特殊狀況進行回放觀察。
干擾器是在解碼的環節利用無線電射頻技術對其數據進行干擾丟包處理,丟包后,監控畫面就會停留在最后一幀的靜態畫面上,也就是定格,在此期間出現的人便不會再成像,也不會形成視頻文件進行存儲了。
這是攝像頭干擾器的工作原理,也是監控屏蔽器的整個工作流程。每個用戶有不同的具體用途和要求,主要是在干擾屏蔽范圍方面,有的需要很遠,有的只要是非接觸式干擾屏蔽即可,但由于監控攝像頭干擾器屬于非標性產品,有不是完全合規的地方,所以屬于小眾商品,不能量產,所以公司產品線型號并不是很多。
很多人認為監控屏蔽器是干擾攝像頭通訊線路,之后就不能傳輸圖像到監視端或存儲器上進行文件生成了,實則不然,如果只是干擾通訊線路,那么目前有線的攝像頭都是有屏蔽六類以太網雙絞線或屏蔽型同軸電纜或屏蔽型光纖線路構成,那么是不可能做到干擾效果的,如果是無線通訊的方式,那么大概率可以做到屏蔽WIFI和GPRS,4G,5G的功能,但這種屏蔽方式只能讓攝像頭白屏或者黑屏,而且很多攝像頭都具備存儲卡,這樣存儲卡的內容是不通過傳輸線路向本地存儲器發送數據的,回放的時候依然會被洞察。
真正的攝像頭干擾器是在源端對監控攝像的解碼系統進行丟包干擾,這樣,只要一個數據包丟失,這個攝像系統就會停留在最后一幀的靜態畫面上,也就是定格,在這個時間段中所有的成像工作將不會再完成成像監控和數據存儲,所以無論是有線或者無線的攝像頭都會被屏蔽掉,即便設備有存儲卡,那么也沒有任何問題,因為這個階段,監控處于不成像狀態。
首先是大功率的產品,我們大功率的產品附帶功放耦合系統干擾半徑可達300米,去除功放耦合箱,大概170-180米左右,這種產品大都是郊外采私礦或私油用戶使用的,如果是市區用戶,我們并不建議采用此類商品,業務它的干擾范圍會波及到一些不需要備屏蔽的監控攝像頭。而且此類產品由于功率模塊的問題,(目前技術還不算太過成熟)容易出現燒模塊的情況,所以經常需要更換功率模塊。監控屏蔽器產品每需要增加一段距離的范圍,需要成倍的增加功率,產品的功率和干擾半徑并不是成正比的。
我們便攜式的產品有兩款:第一款最大干擾半徑距離可達50米以上,帶有功率調節功能,也就是干擾距離可控;第二款最大干擾半徑距離可達25米以上,帶有遠程開啟關閉功能和定時開關功能。目前便攜式的產品已經面市多年,技術都非常成熟,而且功率模塊遠遠大于電池的浮沖電壓和電流,不會出現任何燒電路的情況。
用戶可根據自己的自身情況和需求,選擇比較適合您的產品。
吸管妞導讀
如何建設落地企業文化?
如何實現精細化管理?
如何激發員工從“要我做”到“我要做”?
如何把小產品做成大品牌?
如何打造零排放的國家級綠色工廠?
如果你想找到以上問題的答案,
近期,“雙童”又迎來了新的研學隊伍,上百位的企業家和高管團隊齊聚“雙童”,互相分享學習。令人驚喜的是,“雙童”董事長樓仲平提出帶隊,與總經理李二橋接棒式講解,為學員們詳細介紹關于企業管理的點點滴滴,帶給大家獨特的研學體驗。讓我們一起來看看這一趟“奇妙之旅”吧!
義烏雙童
“全球吸管行業領導者”
行業隱形冠軍
先后六次登上《新聞聯播》
兩度被《焦點訪談》關注
獲得“彼得·德魯克”中國管理獎的中小企業
眾多經營案例先后被中國案例庫收錄
Part.1
中國吸管博物館
這是目前唯一一家全球吸管行業系統、全面地體現產業發展和產品文化的展覽館。這里有上千個不同形態的吸管,讓你近距離感受產品創新和錯位競爭思維模型帶來的強大能量。
Part.2
“雙童”開放辦公區
“雙童”有屬于自己的獨特的辦公室文化,在這里,不論是董事長樓總還是總經理李總,都是集體辦公的。那這種“獨特”的辦公環境,是如何緊密工作聯系、提升辦公效率的?在游學的過程中,部門負責人會分享解答,學員們在交流溝通中進一步了解“雙童”的企業文化和工作模式。
在“雙童”,沒有人有單獨的辦公室
Part.3
“雙童”創業共享平臺
Part.4
節能降耗系統
“雙童”設計巧妙的景觀池上的荷花盛開啦~
Part.5
百米文化長廊
Part.6
精細化管理車間
“雙童”全封閉無塵吸管車間
Part.7
空中生態園
學員在空中生態園體驗采摘的樂趣~
Part.8
精彩互動
游學的最后是交流互動環節,“雙童”董事長樓仲平與大家現場分享“雙童”發展三十年的歷程,并以問答互動的形式展開,為學員們解答參觀過程中疑惑的問題。在你來我往的“思維碰撞”過程中,避免走馬觀花,找到“雙童”經營過程中的科學管理邏輯,實現創業思維的升階!
學員感悟
學員們真誠的感悟反饋
雙童研學中心
“雙童”第十創業體——雙童研學中心,于2023年3月成立。一直以來,“雙童”獨特的企業經營理念,吸引了眾多社會關注,每年都有大量的社會組織和高校團體等前來調研參觀。為更好地賦能,組建了雙童研學中心,系統化為更多對雙童模式感興趣的人們提供場景學習。