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雙童:12年前推行垃圾分類減量!如何讓600多員工自覺參與養成習慣?
時間:2021-8-2    來源:文宣科     閱讀2436次   


吸管妞導讀




“雙童”早在2005年一期廠房建設之初,就開展了垃圾分類(垃圾減量化)工作。想要get“雙童”這么多年保持干凈的秘訣嗎?下面吸管妞就帶著大家來看看“雙童”現在垃圾分類工作的具體措施吧!




1

完善日常分類,做好垃圾分類生活篇



在“雙童”的二期廠房有一間精致漂亮的小木屋。這就是“雙童”的垃圾分類投放房,在這間小木屋內實現了“雙童”兩個廠區所有生活垃圾的分類和投放工作。每一位員工都會定期將自己的生活垃圾送往這里進行分類投放 。

在“雙童”的垃圾投放房里各有紅綠藍黑等多個顏色的垃圾分類桶,分別將廠區的生活垃圾分為了易腐垃圾、其他垃圾、可回收物、有害垃圾四大類。如果你仔細觀察,就會發現“雙童”的投放指南上,還對可回收物中的紙張資源和瓶罐資源進行了細分。

“雙童”垃圾投放房


“雙童”垃圾投放房內的垃圾箱

“雙童”的后勤人員會在每天的8:00至10:00對垃圾房進行整理。對于其中的可回收物,清潔員會進行二次回收和變賣,出售后的收入也將作為清潔員的獎金發放!

“雙童”獨特的垃圾投放指南


2

“五個碗”里的分類學,消滅企業的濕垃圾


在“雙童”600余人就餐的員工餐廳里,濕垃圾也是“雙童”垃圾分類經的一大重點!“五個碗”是雙童員工的餐具標配,在每張餐桌上都擺放著用餐規范的標語提示牌。


“雙童”員工的餐具標配五個碗


每次用完餐后,員工們將食物殘渣和湯汁倒到泔水桶,餐巾紙丟進專用垃圾桶,飲料罐放入旁邊的塑料筐,統一放到藍色筐,筷子放進一個白色的小塑料筐。最后,把托盤用自來水沖洗一遍,按要求放到水池邊的指定處這里,自覺進行垃圾分類已成為每一名員工的日常習慣。

溫馨提示牌引導員工們養成良好的行為習慣


由于“雙童”餐廳的垃圾分類工作十分具有特色,還被浙江衛視、義烏電視臺等各大媒體記者戲稱為“雙童個碗的垃圾分類學”。除此之外,”雙童“還將餐廳產生的濕垃圾供應給養殖戶作飼料回收,從而把企業所有的濕垃圾全部消滅!


員工自覺踐行垃圾分類


3

生物質垃圾發酵處理,變身企業綠化有機肥



在“雙童”還有一個小房間,是我們垃圾分類的秘密基地。這實際上是我們處理生物質垃圾的發酵池,“雙童”將廠區內的樹枝枯葉,掉落的水果等生物質垃圾,進行粉碎處理后在生物垃圾處理池中發酵成有機肥料。

“雙童”將廠區樹枝、落葉等收集進行粉碎


屋頂花園經過分揀的“胡柚”在生物質垃圾處理池進行發酵


每日分揀之后的菜頭、菜葉在生物質垃圾處理池進行發酵


這些有機肥料用于公司園林綠化、菜園種植等有機作物,不但使公司園林和菜地生態化,還降低了公司垃圾的處理和排放哦!


屋頂菜園的種菜全部采用有機肥


4

廢水回收再利用,液態垃圾發揮大用處



雙童”對于液態垃圾也有自己的處理妙招!在“雙童”的廠區內設有一套“節水神器”——廢水收集中水回用系統。在員工生活區的衛生間內鋪設管道,將員工洗臉、洗澡、洗衣服所產生的廢水通過管道匯集,用細沙、細木炭、石英砂、活性炭等進行隔離過濾和技術處理,處理過后的水會流入專門的中水儲存池中。

經過處理過后的廢水,會流入專門的中水儲存池中


廢水處理生物吸附過濾池就隱藏在土壤層下


在這個過程中,員工日常生活中所產生的廢水過濾后,會流向生物吸附過濾池中,通過過濾池上栽種的樹木根須對水中的物質、養分進行再次吸附處理,這不僅能再次過濾處理廢水,同時也能讓樹木生長的越來越好。我們“雙童”一號樹在剛移植過來的時候還是一個“小禿頭”呢,經過十五年的時間,現在已經成長為一棵擁有一千多平方米樹冠的蒼天大樹了。


“暗藏”廢水處理池的“雙童”一號樹


經過第一道過濾的廢水,
將流向生物吸附過濾池再次處理


經過處理的水可以達到了三類水的標準,不能直接飲用和觸碰皮膚,但可以用于廠區綠化噴淋、所有洗手間抽水馬桶沖洗用水和道路清洗。這讓員工日常生活中所產生的廢水不僅得到循環利用,而且還消滅了企業的廢水排放和污染,同時一年還能為企業節省了三百多萬的費用,讓600人的工廠不用一噸自來水!

“雙童”一期廠區:廢水收集處理循環利用示意圖


“雙童”二期新廠區:廢水收集中水處理原理圖



吸管妞總結






“雙童”對廠區內所有生產和生活垃圾進行精細分類回收、循環利用后將垃圾總量降低了70%多,其中資源類可回收垃圾占到一半多,生物質垃圾占到25%左右,余下不可回收垃圾也就不到四分之一,有效地減少了垃圾的總量和垃圾外運的工作量!


“雙童”垃圾分類黑板報


“雙童”的垃圾分類實際上也是企業可持續發展的人文思想的培養,引導員工改變自身的思維和行為方式,讓員工關注細節!質量是用“心”做出來的,通過這樣的氛圍影響員工的內心,員工的素質和質量意識才能進一步提升,做出的產品才能更加精致完美!親愛的粉絲們,你們明白了嘛?


“雙童”廠區內的垃圾分類宣傳標識


吸管妞導讀




“雙童”早在2005年一期廠房建設之初,就開展了垃圾分類(垃圾減量化)工作。想要get“雙童”這么多年保持干凈的秘訣嗎?下面吸管妞就帶著大家來看看“雙童”現在垃圾分類工作的具體措施吧!

戳視頻提前了解:“雙童”的垃圾分類經





1

完善日常分類,做好垃圾分類生活篇



在“雙童”的二期廠房有一間精致漂亮的小木屋。這就是“雙童”的垃圾分類投放房,在這間小木屋內實現了“雙童”兩個廠區所有生活垃圾的分類和投放工作。每一位員工都會定期將自己的生活垃圾送往這里進行分類投放 。

在“雙童”的垃圾投放房里各有紅綠藍黑等多個顏色的垃圾分類桶,分別將廠區的生活垃圾分為了易腐垃圾、其他垃圾、可回收物、有害垃圾四大類。如果你仔細觀察,就會發現“雙童”的投放指南上,還對可回收物中的紙張資源和瓶罐資源進行了細分。

圖片

“雙童”垃圾投放房


圖片
“雙童”垃圾投放房內的垃圾箱

“雙童”的后勤人員會在每天的8:00至10:00對垃圾房進行整理。對于其中的可回收物,清潔員會進行二次回收和變賣,出售后的收入也將作為清潔員的獎金發放!

圖片

“雙童”獨特的垃圾投放指南


2

“五個碗”里的分類學,消滅企業的濕垃圾


在“雙童”600余人就餐的員工餐廳里,濕垃圾也是“雙童”垃圾分類經的一大重點!“五個碗”是雙童員工的餐具標配,在每張餐桌上都擺放著用餐規范的標語提示牌。


圖片

“雙童”員工的餐具標配五個碗


每次用完餐后,員工們將食物殘渣和湯汁倒到泔水桶,餐巾紙丟進專用垃圾桶,飲料罐放入旁邊的塑料筐,統一放到藍色筐,筷子放進一個白色的小塑料筐。最后,把托盤用自來水沖洗一遍,按要求放到水池邊的指定處這里,自覺進行垃圾分類已成為每一名員工的日常習慣。

圖片

溫馨提示牌引導員工們養成良好的行為習慣


由于“雙童”餐廳的垃圾分類工作十分具有特色,還被浙江衛視、義烏電視臺等各大媒體記者戲稱為“雙童個碗的垃圾分類學”。除此之外,”雙童“還將餐廳產生的濕垃圾供應給養殖戶作飼料回收,從而把企業所有的濕垃圾全部消滅!


圖片

員工自覺踐行垃圾分類


3

生物質垃圾發酵處理,變身企業綠化有機肥



在“雙童”還有一個小房間,是我們垃圾分類的秘密基地。這實際上是我們處理生物質垃圾的發酵池,“雙童”將廠區內的樹枝枯葉,掉落的水果等生物質垃圾,進行粉碎處理后在生物垃圾處理池中發酵成有機肥料。

圖片

“雙童”將廠區樹枝、落葉等收集進行粉碎


圖片

屋頂花園經過分揀的“胡柚”在生物質垃圾處理池進行發酵


圖片

每日分揀之后的菜頭、菜葉在生物質垃圾處理池進行發酵


這些有機肥料用于公司園林綠化、菜園種植等有機作物,不但使公司園林和菜地生態化,還降低了公司垃圾的處理和排放哦!


圖片

屋頂菜園的種菜全部采用有機肥


4

廢水回收再利用,液態垃圾發揮大用處



雙童”對于液態垃圾也有自己的處理妙招!在“雙童”的廠區內設有一套“節水神器”——廢水收集中水回用系統。在員工生活區的衛生間內鋪設管道,將員工洗臉、洗澡、洗衣服所產生的廢水通過管道匯集,用細沙、細木炭、石英砂、活性炭等進行隔離過濾和技術處理,處理過后的水會流入專門的中水儲存池中。

圖片

經過處理過后的廢水,會流入專門的中水儲存池中


圖片

廢水處理生物吸附過濾池就隱藏在土壤層下


在這個過程中,員工日常生活中所產生的廢水過濾后,會流向生物吸附過濾池中,通過過濾池上栽種的樹木根須對水中的物質、養分進行再次吸附處理,這不僅能再次過濾處理廢水,同時也能讓樹木生長的越來越好。我們“雙童”一號樹在剛移植過來的時候還是一個“小禿頭”呢,經過十五年的時間,現在已經成長為一棵擁有一千多平方米樹冠的蒼天大樹了。


圖片

“暗藏”廢水處理池的“雙童”一號樹


圖片
經過第一道過濾的廢水,
將流向生物吸附過濾池再次處理


經過處理的水可以達到了三類水的標準,不能直接飲用和觸碰皮膚,但可以用于廠區綠化噴淋、所有洗手間抽水馬桶沖洗用水和道路清洗。這讓員工日常生活中所產生的廢水不僅得到循環利用,而且還消滅了企業的廢水排放和污染,同時一年還能為企業節省了三百多萬的費用,讓600人的工廠不用一噸自來水!

圖片

“雙童”一期廠區:廢水收集處理循環利用示意圖


圖片
“雙童”二期新廠區:廢水收集中水處理原理圖



吸管妞總結






“雙童”對廠區內所有生產和生活垃圾進行精細分類回收、循環利用后將垃圾總量降低了70%多,其中資源類可回收垃圾占到一半多,生物質垃圾占到25%左右,余下不可回收垃圾也就不到四分之一,有效地減少了垃圾的總量和垃圾外運的工作量!


圖片

“雙童”垃圾分類黑板報


“雙童”的垃圾分類實際上也是企業可持續發展的人文思想的培養,引導員工改變自身的思維和行為方式,讓員工關注細節!質量是用“心”做出來的,通過這樣的氛圍影響員工的內心,員工的素質和質量意識才能進一步提升,做出的產品才能更加精致完美!親愛的粉絲們,你們明白了嘛?


圖片

“雙童”廠區內的垃圾分類宣傳標識


 
 
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