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留言有禮!為何來“雙童”的人都一個勁往墻上看?竟因這些“意識引導”神器……
時間:2019-4-8    來源:文宣科     閱讀2580次   

“雙童”,每次看到外部客人來參觀時,總能看到一副“奇景”:總會有一群人圍在墻邊上,拿著手機一個勁的拍拍拍!到底是什么原因呢?我們一起往下看!

 

原來,在“雙童”行政樓的墻上,到處都掛著一幅幅精致的鏡框,而鏡框里的內容,就是能夠體現“雙童”核心文化價值觀的文化標語!

 




 

這些文化標語,可不是隨便找來掛一掛的哦!它們都是從幾千句名人名言、經典好書中擇取篩選出來,并經過我們的詳細注釋,成為“雙童”企業文化的一部分!

 



 

當然,“雙童”的這些文化標語除了在墻面展示之外,也被收錄到“雙童”企業文化叢書《每日一則》當中,每天誦讀一篇《每日一則》成為“雙童”員工們的必修課,哪怕是在車間里工作的基層員工也是每天雷打不動地要誦讀哦!

 


 


 

下面,吸管妞也“額外放送”一部分文化標語,相信“識貨”的你一定能夠感受到它們的價值!快來看看吧:

 

01


人的思想是了不起的,只要專注于某一項事業,就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。——馬克吐溫

 


 

02

道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧卻永遠填補不了道德的缺陷。——阿利蓋利但丁


 

 

03

無論品質有多高,無論功能有多強,如果不是用戶所需的產品就不是好產品,最終只是制造方的自我滿足而已。——森川亮


 

 

04

任何停止學習的人都已經老了,無論是20歲,還是80歲。堅持學習的人永遠年輕。——亨利福特

 



05


在任何一個時代,如果一家企業拒絕創新,不能跟上顧客需求變化,任何時候都可能是這家企業的終結。 ——貝思哲

 



06

這個世界最可怕的不是你不知道,而是你不知道自己不知道。換句話說,對于自己的無知沒有感覺才是最可怕的。——佚名

 


 

07

人類一直對自己有種誤解, 即認為休閑和娛樂才會讓人快樂;但其實真正的快樂是從有意義的工作中獲取的。——佚名

 



08

如果你找不到一流的人才和一流的項目,那你唯一可以做的事情就是聚焦:做的事情要聚焦,關注的點要聚焦,做決策也要聚焦,戰略上更要聚焦。——佚名

 


 

09

“協作”是創造財富的基礎,只有給他人創造更大價值的時候,自己才會變得更有價值。——佚名


 

10

知識改變命運,沒錯,但知識要轉化為能力才能改變命運。--陳春花


 

通過這些言簡意賅的句子,“雙童”將企業文化灌輸給員工們,根植于員工內心深處,潛移默化地改變全體員工的思維認知,從而提升產品品質,助力企業不斷成長!

 
 
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